100%EMAIL zet marketing in om potentiële klanten én potentiële nieuwe collega’s te bereiken. Binnen deze functie mag je met beide doelgroepen werken. Heb je ervaring met recruitment marketing en snap je wat employer branding is? Kan jij daarnaast goede, pakkende teksten schrijven voor bovengenoemde doelgroepen en weet je wat er nodig is voor goede Google ranking? Heb je zin om aan de slag te gaan bij een bruisend en energiek bedrijf met start-up mentaliteit en korte lijnen?

Dan is 100%EMAIL voor jou een leuke en leerzame werkomgeving.

Over 100%EMAIL

100%EMAIL is een relatief jong, maar zeer ervaren bedrijf met een mooie klantenlijst waaronder T-Mobile, ABN Amro, Hans Anders, Mollie, Carglass, DPG Media, Unicef, We Fashion Europe en nog veel meer topmerken. We zijn een hecht team van zo’n 40 collega’s. Zo sluiten we elke week af met een vrijdagmiddagborrel en hebben we regelmatig leuke uitjes of speciale activiteiten!

100%EMAIL is het bureau waar de beste e-mailmarketeers en specialisten werken voor diverse klanten. Jij komt op de afdeling marketing van 100%EMAIL zelf te werken en bouwt op die manier mee aan de groei van 100%EMAIL.

Je werkt direct samen met de leadgen & online marketeer en gaat haar ook vervangen bij afwezigheid en andersom. Je rapporteert direct aan één van de oprichters. Ook werk je vanwege de recruitment marketing activiteiten nauw samen met de HR manager. We zijn een bedrijf met korte lijnen, een ‘open deur cultuur’ en houden ervan ideeën direct uit te voeren. Je spart vaak met het MT, sales of andere collega’s.

We zijn succesvol, we spelen 100% mee in de top. Niet voor niets dat we nu voor 4e jaar (!) op rij de DDMA Email Award hebben gewonnen en eerder door Emerce als nummer 1 Marketing Automation bureau van Nederland zijn uitgeroepen!

Over de functie

De belangrijkste doelen zijn potentiële klanten en potentiële nieuwe collega’s verleiden om contact met ons op te nemen.
Je werkveld is breed en varieert bijvoorbeeld van het uitwerken van employer branding vraagstukken, het maken en plaatsen van recruitment ads in bijvoorbeeld LinkedIn, of tot het schrijven van enkele pakkende blogs en mooie downloads. Daarvoor moet je dus juiste kanalen inzetten en de juiste content inzetten. Hier kan je uiteraard rekenen op input en hulp van je directe collega’s en manager.

We groeien hard en willen dat blijven doen! Bij 100% heb je veel verantwoordelijkheid en een enthousiast team dat je daarin ondersteunt. Ook persoonlijke groei staat hoog in het vaandel bij 100%EMAIL. We bespreken je ambities en de onderdelen waarin je wilt groeien. Daar maken we samen een plan voor!

Wat wij zoeken in een collega

  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van online marketing, het is een pré als je B2B ervaring en ervaring met recruitmentmarketing en employer branding hebt
  • Je hebt ervaring op gebied van tekstschrijven voor ads, blogs en vacatureteksten en weet wat er nodig is voor goede SEO ranking.
  • Natuurlijk is ervaring met andere vormen van content bijv. infographics of video ook welkom.
  • Je kent dan ook de weg in design programma’s voor het maken van visuals en video’s
  • Je bent creatief in het bedenken van goed converterende campagnes en content
  • Je werkt zelfstandig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan verschillende werkzaamheden tegelijk uit te voeren

Wat wij bieden

  • Een inspirerende, snelgroeiende omgeving waarin je continue wordt uitgedaagd.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op basis van je Persoonlijke Ontwikkelplan.
  • Deelnemen in en leren van een enthousiast team met gedreven behulpzame professionals
  • Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en competenties met extra benefits, zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een royale vergoeding voor je thuiswerkplek
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Flexibele werkplekken, werktijden en parttime mogelijkheden
  • Een gezellige werksfeer, regelmatig uitjes, vrijdagmiddagborrels en een gezonde dosis fun!

 

Word jij enthousiast van het lezen van deze vacature? Reageer dan nu! Ook als je eerst even wilt sparren over of de functie wat voor je is.
Neem contact op met Tessa van der Beek: tessa@100procent.email of 06 34 32 66 74.

Direct solliciteren



    Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken door basisfuncties als paginanavigtie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren functioneren.

     

    Inschakelen

    Statistische cookies helpen ons begrijpen hoe bezoekers de website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren. Deze cookies verzamelen dus geen persoonlijke gegevens van de bezoekers.

    Inschakelen

    Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel hiervan is om de bezoeker advertenties te laten zien die relevant zijn voor de bezoeker.

    Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Volgens de wet mogen wij cookies op uw apparaat opslaan als ze strikt noodzakelijk zijn voor het gebruik van de website. Dit zijn de functionele cookies. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze cookies worden benoemd als: voorkeuren en statistieken en hoeft u dus niet te accepteren. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina’s worden weergegeven.

    Cookies

    100%EMAIL gebruikt cookies om je de beste online ervaring te geven. Wil je meer weten, bekijk ons privacy statement

    ×
    Browser update aanbevolen.
    Beste gebruiker, u maakt gebruik van een verouderde browser. Voor een optimale ervaring bij ons en bij andere websites adviseren we u om een nieuwere browser te gebruiken. Bijvoorbeeld Microsoft Edge, of Google Chrome.